Travailleur désigné externe

Ce que nous faisons pour vous

1. Diagnostic initial

2. Planification annuelle

3. Interventions terrain

4. Suivi, reporting et pilotage

Une obligation légale, une solution concrète

Au Luxembourg, désigner un ou plusieurs travailleurs chargés de la sécurité et de la santé au travail est une obligation légale, définie par le règlement grand-ducal du 9 juin 2006. Cette obligation concerne toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur ou leur niveau de risque.

Lorsque l’entreprise ne dispose pas de salarié compétent ou disponible pour assurer cette mission, la loi prévoit expressément la possibilité d’externaliser cette fonction.
C’est exactement ce que nous proposons chez OFSIP.

Un cadre clair et sécurisé

Contrat de prestation formalisé
Attestation de carence interne intégrée si nécessaire
Respect strict du cadre réglementaire
Confidentialité, neutralité et pédagogie