Prévention des Risques Psycho-Sociaux

Construire une culture de bien-être pour des équipes engagées, performantes et durables.

Public concerné

Durée : 1 journée (8 heures)

Groupe limité à 12 participants pour garantir une dynamique participative

Formation inter ou
intra-entreprise

Attestation de formation: « Prévention des RPS » remise à chaque participant

1. Introduction & Évaluation initiale

2. Comprendre et définir les RPS

3. Identifier les facteurs clés de la QVT

4. Optimiser les conditions de travail

5. Mettre en place des mesures de prévention

6. Construire sa stratégie QVT

Évaluation continue à travers les ateliers et exercices

Attestation : « Prévention des RPS » remise à chaque participant

Être capable de définir les RPS
Connaître l’impact des RPS pour l’humain et l'entreprise
Être capable de déceler les RPS chez l’humain, dans une équipe, dans l’entreprise
Être capable de de déterminer et d’intégrer des mesures de prévention